

PJ ou RPA: como o plantonista recebe
| RPA (autônomo) | PJ | |
|---|---|---|
| Imposto | INSS de 11% e IR de até 27,5% na fonte | De 6% a 16% na empresa, conforme o regime |
| Quem exige | Pagamentos eventuais | A maioria dos hospitais e escalas fixas |
| Organização | Um recibo por plantão | Uma nota por tomador, normalmente mensal |
Para quem faz plantões todo mês, o PJ quase sempre deixa mais dinheiro no bolso. Compare com os seus números na calculadora de plantão.
Notas fiscais para vários hospitais
O plantonista costuma ter vários tomadores: dois ou três hospitais, uma cooperativa, uma empresa de escala. A regra prática é emitir uma nota por tomador, com o período e a quantidade de plantões na descrição. Isso facilita conferir pagamentos, glosas e retenções.
- Confira as retenções: tomadores PJ podem reter IR de 1,5% e contribuições federais de 4,65% quando a empresa do médico não é do Simples. No Simples, informe a opção na nota para evitar retenção indevida.
- ISS retido: alguns municípios exigem retenção do ISS pelo hospital; o valor não pode ser pago duas vezes.
- Prazo de pagamento: anote o vencimento de cada tomador; atrasos de 30 a 90 dias são comuns.
ISS em vários municípios
Em regra, o ISS dos serviços médicos é devido no município onde está a empresa. Mas alguns municípios exigem cadastro de prestadores de fora (como o CPOM de São Paulo) ou a retenção pelo hospital. Quem dá plantões em várias cidades precisa mapear isso para não pagar duas vezes. Detalhamos em médico plantonista em vários municípios.
Fator R: o ponto que mais pesa no imposto
No Simples Nacional, a medicina fica no Anexo III (a partir de 6%) quando a folha, incluindo o pró-labore, é de pelo menos 28% do faturamento. Abaixo disso, vai para o Anexo V (a partir de 15,5%). Como o faturamento do plantonista varia mês a mês, o pró-labore precisa ser revisado para manter o Fator R. Calcule na calculadora de Fator R.
Glosas, atrasos e reserva
Plantão tem pagamento irregular: glosas, escalas canceladas e atrasos. Uma boa rotina financeira inclui:
- Planilha ou app com os plantões feitos, a nota emitida e o pagamento recebido de cada tomador.
- Reserva de 3 a 6 meses de despesas, já que não há férias nem 13º.
- Impostos separados assim que o dinheiro entra, para não faltar no vencimento do DAS.
Cooperativa ou PJ
Em algumas regiões, o plantão é pago por cooperativas médicas. A tributação é diferente da PJ, e muitas vezes o médico tem as duas fontes. Veja a comparação em médico cooperado × médico PJ.
Checklist do plantonista PJ
- CNPJ com o CNAE certo e registro no CRM.
- Contrato com cada hospital ou empresa de escala.
- Uma nota por tomador, com o período na descrição.
- Controle de retenções, glosas e atrasos.
- Pró-labore revisado para o Fator R.
- Mapa do ISS por município.
Começando agora? Veja o guia completo do médico PJ e como abrir o CNPJ.

“Criamos a Move para transformar a contabilidade médica em ferramenta de crescimento. Aqui, o foco é permitir que o médico empreenda com segurança, pague menos impostos e tenha tranquilidade para cuidar de vidas.”
Wanderson PiresContador e Tributarista · CRC SP 280216/O-0Perguntas frequentes sobre contabilidade para médico plantonista
Plantonista precisa ter CNPJ?
Não é obrigatório, mas a maioria dos hospitais exige, e o imposto como PJ costuma ser bem menor que no RPA.
Quanto o plantonista PJ paga de imposto?
No Simples Nacional, a partir de 6% no Anexo III (com Fator R de 28% ou mais) ou 15,5% no Anexo V. No Lucro Presumido, cerca de 11,33% mais ISS.
Preciso emitir uma nota por plantão?
Não. O mais prático é uma nota por tomador no mês, com o período e a quantidade de plantões na descrição.
Onde pago o ISS se faço plantão em outra cidade?
Em regra, no município da sua empresa. Alguns municípios exigem cadastro ou retenção pelo hospital, então é preciso conferir cada caso.
O hospital pode reter imposto da minha nota?
Pode reter ISS e, se a empresa não for do Simples, IR de 1,5% e contribuições de 4,65%. As retenções são abatidas dos impostos da empresa.
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Falar com o WandersonConteúdo informativo, com base na legislação vigente na data de publicação. Cada caso deve ser analisado com os números da própria empresa.


